Skidakademin är Tandådalen/Hundfjällets skidskolas internutbildningsprogram. Skidakademin är helt frivillig att vara med på och ligger utanför arbetstid.

Vi är indelade i fyra grupper för att vi ska kunna lägga diskussionerna på rätt nivå. Vi är inte alltid uppdelade, utan ibland blandar vi grupperna för att alla ska kunna ta del av gruppens samlade kompetens.

Ämnen i skidakademin är:

Skidteknik (Hur man rör sig för att få olika resultat)

Mekanik (skidåkningens fysik)

Analys (att se och förstå skidåkning)

Undervisning (Och här kommer självklart Lenas kompetens in)

Utifrån dessa ämnen har vi byggt föredrag som ska passa in i de olika kurserna och deras behov.

Ett annat verktyg som vi använder oss av kallar vi för Undervisningscoaching. Detta går ut på att vi som jobbar med Skidakademin följer med skidlärarna under deras skidlektion och reflekterar över hur skidläraren agerar i olika situationer. Därefter så har vi ett samtal och reflekterar tillsammans över lektionen. Vad gick bra, vad kan man göra annorlunda för att få ett annat resultat?

Hur startade samarbetet med Lena Nivelius, expert på alltomskolan.se?

Samarbetet med Lena startade med att vi kände att vi var väldigt duktiga när det gäller det tekniska i skidåkning, alltså hur man åker skidor på olika nivåer och utifrån personens mål. Men det vi samtidigt kände var att vi inte riktigt hade den pedagogiska kunskapen som vi måste ha för att kunna förmedla den tekniska kunskapen. Den pedagogik som lärs ut på skidlärarkurser tycker vi inte riktigt räcker till.

Varför lägger ni resurser på det?

Att vi lägger resurser på kompetensutveckling ser vi som helt avgörande för att våra lärare ska kunna leverera en produkt som överträffar våra gästers förväntningar.

Detta är också, i hög utsträckning, en bidragande orsak till att vi har personal som vill komma tillbaka och jobba med Skidskola på Tandådalen/Hundfjället.

Hur har det påverkat verksamheten?

Vi ser att det är väldigt viktigt för våra gäster att de har möjligheten att återkomma till samma lärare år efter år. Om vi ska lyckas med detta måste också våra lärare känna att de utvecklas som skidlärare.

Det ger alltså en högre motivation till yrket skidlärare. Engagemang är A och O som vi ser det!

Vi har en hög utbildningsnivå på skidskolan Tandådalen/Hundfjället vilket i sin tur ger fler nöjda gäster och därmed fler återkommande gäster.

Vi ser att relationen mellan lärare och elev är otroligt viktigt för våra gäster, och därmed oss. Har vi då en högre kunskap om hur vi ska skapa den här relationen till eleverna så har vi en mer lättjobbad vecka och bättre kvalité på undervisningen, därmed också fler återkommande gäster.

Alltomskolan.se tackar för svaren!

Tillbaka

Logga in
Användarnamn	Lösenord

Kom ihåg mig